绩效管理流程设计:绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升。

来源:深蓝咨询 发布时间:2021-05-04 点击:

绩效管理流程设计:绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升。

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